逍遥棋牌官网:求職季你慌了嗎?知名企業被曝裁員 過半職場人跳槽謹慎

逍遥棋牌官网求職季你慌了嗎?知名企業被曝裁員 過半職場人跳槽謹慎

【3月制造业PMI回升】

「各地人社部門和公共就業服務機構將會加大政策支持↑□♂,提供貼心服務△♂,幫助大家找工作、提技能☆π〇,相信實現就業的春天很快就會來到⊿∟﹡。」游鈞稱∟。

中新經緯客戶端在某職場社交平台上看到♂▽∟,一位自稱「金融民工」的職場人感慨:「今年跳槽太難了……」∵↑┊,據他自述?☆,入職時被要求籤了天價的業績承諾﹡⌒↑,老闆則答應會想辦法幫忙完成◇♂〇,本來還有三個月轉正⊿〇┊,但因為沒完成業績半年未轉正┊□△,工資打折⊿,不禁自問「到底還要耗下去嗎▽?」

中新經緯版權所有◇♂▽,未經書面授權﹡,任何單位及個人不得轉載、摘編以其它方式使用◇♂。

實際上∵,大多數人對於離職原因都無法做到瀟洒為之▽◇?。在此前發起的「疫情結束后⊿,你會跳槽嗎☆π?」的話題之下♂☆〇,有網友評論:「現在不是跳槽的好時機⊿?∟,已經是十年來全球經濟最危險的時刻了☆♂π。」

智聯方面向中新經緯透露┊,此報告是智聯平台上的隨機問卷調查♂,當下有跳槽意願和行動的白領佔比達到94.59%♀⊙,其中π,已收到Offer與正在找工作的「行動派」佔67.96%♂。也就是說♂,超過9成職場人想要跳槽?♀,7成已經在行動了☆。

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過半求職者謹慎擇業據智聯招聘發佈的春季白領跳槽調研報告⊙∵,在被問及疫情對跳槽是否有影響時♂,表示肯定的職場者佔比66.24%↑∴,其中52.19%的白領會在跳槽時謹慎行事;在回答「無影響」的白領中♂♂,「個體情況因人而異」與「疫情只是暫時的」為主要原因♂,這部分職場人對自我和大環境都比較樂觀⊿▽⌒。

放眼海外┊⌒π,裁員潮更是席捲多國↑↑〇,多個行業領域難以倖免◇⊿。根據彭博統計的數據π⊿∴,自新冠肺炎疫情暴發以來⊙▽,美國零售業宣布的臨時裁員人數已超過50萬∴,預計將有更多員工面臨被臨時裁員或解僱的命運⌒〇。美國零售巨頭梅西百貨、GAP與Kohl』s宣布┊♂,將臨時裁減大部分門店員工⊿⊙。

爭議的裁員2020年在充滿不確定性的經濟與社會環境下開場⊙☆,除了跳槽以外∟﹡∵,裁員也成了職場人頭頂高懸的「達摩克斯之劍」↑∵。事實上▽,自2019年底以來♀,網易、小米、360等互聯網公司紛紛因裁員事件而陷入爭議⊿π。

他表示〇,截止到目前∴┊□,今年就已經有146萬戶企業享受到了失業保險穩崗返還◇∴?,金額達到222億元?♂,共惠及到了4951萬職工⌒,受益企業的戶數已經超過去年全年♂┊。

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你準備好了嗎△?隨着國家出台積極穩就業政策♂,地方返崗復工保障加快推進◇,就業形勢正在轉好∴。

在北京一家事業單位工作的王女士稱┊﹡♂,自從復工以來幾乎就沒有休息過☆?∵,「周一到周五有兩天加班到晚上10點多△↑┊,周六加班一下午♀♂,周日從下午加班到9點⊙△。疫情嚴重期間〇,我春節只休息了七天就上班了□☆⊿,之後也沒在家辦公過♀,並且公司沒發年終獎♂﹡⌒,甚至到現在一月份的工資都沒發┊。」

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3月25日?∵∟,人社部副部長游鈞在國務院政策例行吹風會上介紹?,在前期擴大中小微企業享受失業保險穩崗返還政策受益面的基礎上∵♂,對那些不裁員或少裁員的中小微企業▽▽〇,返還標準由原來的企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%☆↑,提高到最高達100%?↑,對湖北可以放寬到所有的企業▽⊙☆。也就是說?,失業保險穩崗返還的政策□♀,不僅降低了門檻□,還提高了標準⌒〇。

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圖片來源於網絡「面試通過了π⊙,就是還沒去上班呢公司就倒閉了」——最近網絡上這個段子很火﹡♂♂,乍看搞笑的背後∟,應該有不少職場人都會糾結∴∟﹡,現在是不是跳槽的好時機┊﹡?

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據公開報道□?☆,小米3月初被員工指其涉嫌「暴力裁員」﹡↑,即便小米官方給出「合同已到期」的回應┊〇,但顯然無法平息輿論風波♀〇∟。無獨有偶♀﹡∵,360日前又被傳裁員15%至20%⊙∴,不過官方隨後否認了該傳聞?♂〇。

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網友評論截圖此外♂⌒□,準備跳槽的員工若被同事無意間知道了π,那又是另外一個故事了﹡。

在一位從事人力資源工作的職場人看來♂⊿,一場疫情打亂了原本的節奏▽▽∵,使得所有行業面臨大洗牌□,現如今的形勢並不適合跳槽♂,但也分情況┊,如果內心十分想換工作♂?,那就另當別論了♀。

【編輯:陳海峰】

「朋友被公司的同事辱罵了∟♂,因為準備跳槽到競爭對手公司┊┊〇,薪資比現在高一半⊿↑△,他們紛紛指責我朋友忘恩負義見錢眼開⊙π△,朋友感到很委屈▽。」 有人在網絡上如是講述□∴☆。

疫情之下♂,無人能獨善其身┊♀▽,站在「十字路口」☆,希望、恐懼、無奈、心酸都交織在了一起?☆。無論是跳槽還是堅守♀,面對未來的種種不確定⊙┊﹡,你準備好了嗎♂⊿?(中新經緯APP)

對於跳槽的選擇〇⌒,有網友直言♂∵﹡,「想和做之間還是有距離的⌒。真的很想跳槽⊿□∟,但要考慮的也很多π♂。」

資料圖 中新經緯攝「十字路口」的選擇面對突如其來的疫情〇▽,春節假期結束后⊙,「減薪」「裁員」「跳槽」這些詞愈發頻繁地出現在社交平台上△,成了徘徊在職場人心頭不得不面對的現實選擇∴〇。

4月1日出版的2020年第7期《求是》雜誌刊發了人社部黨組題為《全力以赴做好應對疫情穩就業工作》的文章◇∵∟。文章指出⌒♂↑,受疫情影響┊⊙π,今年春節后π□∴,企業開工復工時間普遍推遲△,勞動者返崗就業延遲┊〇﹡,招聘用工總量下降∵。就業主要指標出現波動⌒﹡,就業增長放緩⊿▽,1—2月城鎮新增就業人數108萬人┊∴∵,同比減少66萬人;失業水平有所上升〇♂⌒,2月份全國城鎮調查失業率為6.2%∟,環比上升0.9個百分點⊙∴⊿。

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中新經緯客戶端4月3日電(董湘依) 在這個特殊時期⌒?,有人體驗了一把在家「雲辦公」的感覺?π,也有一些人被迫面臨企業裁員的窘境♂↑。日前發佈的一份職場跳槽報告顯示▽,四分之一的企業有裁員動作;此外⊿,在被問及疫情對跳槽是否有影響時〇,超六成職場人表示肯定⊙◇↑。求職季來了┊♀∴,你慌嗎∵⊙☆?

前述報告顯示♀,24.33%的白領所在企業有裁員現象?↑。在裁員規模上⊿,27.55%的企業只辭退了個別人員☆,還有2成企業採取5%以內的小比例人員優化□,裁員率在「20%以上」的受訪者佔比21.49%☆∴。

還有網友表示☆▽,「有些企業動不動就說疫情?┊⊿,薪資說減就減↑,對半減△⊙,平常超業績倒是不見多發錢┊。員工能不心冷么□┊┊?」

馬雲曾有一句話被廣為流傳♂,員工離職無外乎兩個原因:一是錢沒給到位∟⌒∵,二是受了委屈﹡♂。現實依然得到了印證△。

前述報告顯示﹡□,雖然今年春季白領跳槽意願提升↑,但行動下降▽?▽,超2成的受訪白領仍處「觀望期」△π,該群體較2019年春季擴張7個百分點♀?。可見∟,面對不確定性﹡,職場人對待跳槽的態度也趨於保守▽。

上述報告指出⌒┊,儘管跳槽理由各異□,但有一半以上的白領是因為薪酬原因選擇跳槽;而企業發展、職位晉陞與福利待遇則依次排后⊿⌒,成為白領遞上辭呈的導火索⌒。

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前述報告顯示﹡□,雖然今年春季白領跳槽意願提升↑,但行動下降▽?▽,超2成的受訪白領仍處「觀望期」△π,該群體較2019年春季擴張7個百分點♀?。可見∟,面對不確定性﹡,職場人對待跳槽的態度也趨於保守▽。

上述報告指出⌒┊,儘管跳槽理由各異□,但有一半以上的白領是因為薪酬原因選擇跳槽;而企業發展、職位晉陞與福利待遇則依次排后⊿⌒,成為白領遞上辭呈的導火索⌒。

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